Ngày 23/02/2026 (tức mùng 7 âm lịch), trong không khí Xuân Bính Ngọ còn đong đầy sự tươi mới và khí thế đầu năm, Văn phòng Hà Nội, Chi nhánh Lào Cai cùng các Ban Điều hành đã đồng loạt tổ chức chương trình khai xuân 2026 tại các địa điểm làm việc của từng đơn vị.
Dù không diễn ra trong cùng một không gian, nhưng tất cả đều lựa chọn chung một thời điểm để khởi động năm làm việc mới. Đây không chỉ là hoạt động mang ý nghĩa truyền thống đầu xuân, mà còn là sự thể hiện rõ nét tinh thần thống nhất, đồng bộ và đoàn kết trong toàn hệ thống.
Đồng loạt khai xuân – Chung một thời điểm, chung một tinh thần
Tại Văn phòng Hà Nội, buổi gặp mặt đầu năm diễn ra trong không khí trang trọng, ấm áp nhưng không kém phần quyết tâm. Những lời chúc mừng năm mới được trao đi, những cái bắt tay đầu xuân được gửi gắm cùng niềm tin về một năm nhiều khởi sắc.
Ở Chi nhánh Lào Cai và các Ban Điều hành, chương trình khai xuân cũng được tổ chức phù hợp với đặc thù công việc và điều kiện thực tế. Dù quy mô và hình thức có thể khác nhau, song tinh thần chung vẫn thống nhất: sẵn sàng bước vào năm 2026 với tâm thế chủ động, tập trung và trách nhiệm cao.
Khoảng cách địa lý không tạo nên sự tách rời. Ngược lại, chính việc đồng loạt tổ chức khai xuân trong cùng một ngày đã khẳng định sự gắn kết chặt chẽ giữa các đơn vị trong toàn Công ty.
(Văn phòng Hà Nội)
(Chi nhánh Lào Cai)
(Ban điều hành Gói thầu EC04 – Dự án Cao tốc Hữu Nghị – Chi Lăng)
Khai xuân không chỉ là nghi thức – Mà là cam kết hành động
Khai xuân đầu năm từ lâu đã trở thành một nét văn hóa đẹp trong hoạt động doanh nghiệp. Tuy nhiên, năm 2026, ý nghĩa của chương trình không dừng lại ở việc gặp gỡ, chúc Tết hay mở hàng đầu năm.
Đây còn là dịp để toàn thể cán bộ, nhân viên cùng nhìn lại định hướng phát triển, xác định rõ vai trò của từng đơn vị trong bức tranh chung và thống nhất tinh thần hành động cho giai đoạn mới.
- Văn phòng Hà Nội tiếp tục giữ vai trò điều phối, kết nối và định hướng chiến lược.
- Chi nhánh Lào Cai chủ động triển khai nhiệm vụ tại địa bàn, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
- Các Ban Điều hành tập trung bám sát kế hoạch, nâng cao hiệu quả thực hiện, tăng cường phối hợp nội bộ.
Sự phân công rõ ràng, trách nhiệm cụ thể và tinh thần hỗ trợ lẫn nhau chính là nền tảng để toàn hệ thống vận hành đồng bộ và hiệu quả hơn trong năm 2026.
Từ nhiều điểm khởi đầu – Hướng về một mục tiêu chung
Mỗi đơn vị có thể bắt đầu năm mới tại một địa điểm khác nhau, trong một không gian khác nhau, nhưng tất cả đều cùng hướng về một đích đến chung: hoàn thành tốt các mục tiêu sản xuất – kinh doanh, nâng cao chất lượng quản trị và khẳng định vị thế của Công ty trong giai đoạn phát triển mới.
Khoảnh khắc khai xuân đầu năm vì thế mang ý nghĩa biểu tượng.
Đó là sự khởi đầu từ nhiều điểm, nhưng cùng hội tụ ở tinh thần đoàn kết.
Đó là lời nhắc nhở về sự kỷ luật trong hành động, sự tập trung trong triển khai và sự đồng lòng trong phối hợp.
Năm 2026 được xác định là năm cần sự quyết liệt hơn trong điều hành, chặt chẽ hơn trong quản lý và hiệu quả hơn trong thực hiện. Để làm được điều đó, yếu tố quan trọng nhất vẫn là con người – là tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân và sự đồng thuận của cả tập thể.
Mở ra hành trình mới – Vững vàng và tự hào
Xuân mới đã chính thức bắt đầu.
Một hành trình mới cũng được mở ra từ chính ngày mùng 7 âm lịch – ngày toàn hệ thống cùng nhau khởi động.
Từ Văn phòng Hà Nội đến Chi nhánh Lào Cai và các Ban Điều hành, mỗi cán bộ, nhân viên đều mang theo một quyết tâm chung: làm việc với tinh thần tập trung cao độ, phối hợp nhịp nhàng và đặt lợi ích tập thể lên hàng đầu.
Sự đồng lòng hôm nay sẽ là nền tảng cho những kết quả ngày mai.
Sự đoàn kết hôm nay sẽ là sức mạnh để vượt qua những thử thách phía trước.
Khai Xuân 2026 không chỉ đánh dấu một thời điểm bắt đầu, mà còn khẳng định một thông điệp rõ ràng:
Dù ở bất cứ đâu, toàn hệ thống vẫn chung một nhịp, chung một hướng và cùng nhau kiến tạo những thành quả bền vững trong năm 2026.
